Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
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Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités Plus d'infos adaptées à nos compétences, saisissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Nous avons donc décidé d’laisser nos études universitaires pour mettre au point un assistant digital destiné à optimiser le parcours de candidatures.
Notre plateforme est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par une gestion claire.
Nos résultats
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats peut améliorer la réception des offres et faciliter les embauches pour les entreprises.
Notre solution exploite vos données dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les méthodes employées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice
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